Aproximativ 34% dintre angajații din România amână constant mesele, vizitele medicale, evenimentele de familie sau odihnă din cauza muncii, iar 32% dintre angajați nu au discutat niciodată despre sănătatea mintală în echipele lor. Datele statistice fac parte raportul „Ce ROST are sănătatea mintală la locul de muncă în România?” lansat de Școala de HR și Airost.ro, cu ocazia Zilei Mondiale a Sănătății Mintale, notează 360medical.ro
Potrivit sursei citate, raportul se bazează pe răspunsurile a peste 3.500 de angajați și a fost realizat în perioada 1-15 septembrie 2024. Raportul de 88 de pagini evidențiază inclusiv impactul tăcerii asupra productivității și bunăstării angajaților din România. Persoanele care declară că au ales meseria din necesitate tind să raporteze mai frecvent niveluri ridicate de stres comparativ cu cei care își trăiesc munca ca pe o vocație. În plus, cei care se simt susținuți în organizațiile lor simt o satisfacție profesională și personală mai mare, contribuind la o cultură organizațională pozitivă.
De asemenea, cercetarea arată că 41% dintre cei care evită să discute despre sănătatea psiho-emoțională la locul de muncă se simt frecvent copleșiți, în timp ce alți 44% declară că au abordat rareori subiectul sănătății mintale.
47% dintre angajați au des simptome de anxietate legate de muncă
Totodată, 47% dintre angajați afirmă că au des simptome de anxietate legate de muncă, 33% experimentează frecvent simptome fizice ale stresului, precum dureri de cap sau probleme digestive, iar 70% dintre respondenți nu beneficiază de consiliere psihologică, invocând lipsa resurselor financiare sau lipsa de disponibilitate emoțională.
