Subvenții lunare pentru angajatori, digitalizarea completă a evidenței muncii și combaterea muncii nedeclarate au fost principalele teme abordate în ședința Comisiei de Dialog Social a județului Satu Mare, desfășurată marți, 27 mai 2025, sub conducerea prefectului Altfatter Tamas.
În cadrul întâlnirii, Simona Derșidan, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Satu Mare, a anunțat măsuri de sprijin pentru angajatori. Aceștia pot beneficia de subvenții în valoare de 2.250 lei/lună pentru angajarea pe perioadă nedeterminată a persoanelor din grupuri vulnerabile: absolvenți, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități sau părinți unici.
Totodată, a fost prezentat proiectul START, un program de formare profesională destinat tinerilor sub 30 de ani, cu finanțare europeană și de la bugetul de stat. În valoare totală de 30 de milioane de euro, proiectul se va derula până în decembrie 2029 și va sprijini angajarea prin programe de ucenicie.
Un alt punct esențial al ședinței l-a constituit prezentarea sistemului REGES-Online, realizată de Cristian Sasu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Satu Mare. Noul sistem, reglementat prin H.G. nr. 295/2025, marchează un pas important spre digitalizarea relațiilor de muncă, simplificând raportarea datelor și îmbunătățind transparența în relația angajator–salariat.
În încheiere, prefectul Altfatter Tamas a subliniat necesitatea colaborării instituționale și a respectării legislației muncii. El a cerut intensificarea controalelor pentru combaterea muncii la negru, aplicarea sancțiunilor legale și promovarea muncii declarate prin digitalizarea proceselor de verificare și prin campanii de informare. Totodată, a reiterat sprijinul pentru politicile guvernamentale care susțin un mediu de muncă echitabil, stabil și corect în județul Satu Mare.
